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　　为加强集团干部人才工作，推动各级干部人才学新知新、担当作为，近日，产业集团举办干部能力素养提升培训班。此次培训班坚持分层分类原则，对“关键少数”实施“头雁领航”培训，对所属公司中层干部实施“强雁护航”培训，对集团本部及所属公司年轻骨干实施“雏雁启航”培训，为期叁周，共计130余人参加培训。
　　开班仪式上，产业集团党委副书记、总裁尹震源出席开班式并讲话。尹震源对集团各级干部寄语：一要讲政治、守规矩，做对党忠诚、知责尽责的产业干将。要增强政治意识，常修忠诚之心，在思想上、行动上始终同党中央和省、市委及集团党委保持高度一致；增强大局意识，常炼责任之心，自觉在发展全局中去审视工作、审视自己，围绕中心服务大局；增强纪律意识，常怀敬畏之心，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。二要勤学习、重实干，做勇于创新、唯实唯勤的产业干将。在勤学上下功夫，围绕贯彻发展新质生产力等重大任务，“摸”透行业情况，“盯”紧事业前沿；在实干上出成效，做到老题新作优产业、有题必做强风控、难题敢做促转型；在创新上求突破，围绕“1+4+齿”创新布局，推动工作攻坚突破。叁要识形势、把机遇，做担当作为、知重负重的产业干将。要把握无锡聚势领航之机，从优化产业格局的高度来谋划，积极引进培养高层次和急需紧缺专业人才；顺应深化国企改革之潮，从做强做优做大的高度来谋划，培育和发展新质生产力，强力推进延链补链强链；立足集团澎湃发展之局，从抓好根本大计的高度来谋划，建立健全年轻干部跟踪培养、考核评价、动态管理等制度。
　　本次培训邀请了教授、专家、科学家等权威人士，内容涵盖思想政治理论、干部管理能力、经济形势、风险防范、人工智能等诸多贴近工作实际的内容。培训期间还组织学员围绕“立足岗位助发展，写好增量增劲增能文章；挺膺担当建新功，写好精进精细精益文章；加快公司转型升级，写好做强做优做大文章”等话题献良策、话发展。

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